管理者、老闆們很忙是不可爭辯的事實,究其原因,固然比較複雜,但其中有一條重要的原因,就是許多管理者、老總不懂
帶人。
帶人就是帶團隊,帶團隊就是帶野心、帶慾望、帶狀態。會
帶人的領導,帶出一羣“狼”,不會
帶人的領導,只會帶出一羣“羊”。管理者的主要任務是發現人、培養人,並依靠他們去完成任務。企業説到底是人,管理説到底是借力。只有集眾人之力、之智慧,企業才會成功。失敗的管理者事必躬親,靠一己之力解決管理問題;成功的領導者能把身邊的庸才變成干將,人盡其才、集眾人的力量與智慧把企業做強做大。本書理論結合實踐,給你一套實用的打造精英團隊與提高自身管理水平的方法。“大道理”不如“實戰方法”,“操作步聚”勝過“宏觀理念”!
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